💅 Бюджеты на корпоративных психологов растут, а уверенности в пользе всё меньше
92% HR-директоров называют ментальное здоровье сотрудников критически важным для бизнеса. При этом 84% признают, что одного доступа к психологической помощи уже недостаточно.
💘 Ключевые цифры
– 92% считают ментальное здоровье сотрудников необходимым условием результатов бизнеса
– 83% говорят, что за три года его значение выросло
– 82% ожидают роста бюджетов на эти программы
– 84% признают, что одного расширения доступа к помощи мало
– 87% говорят, что финансовый отдел требует измеримой отдачи
🪪 Деньги есть, понимания нет
– 79% вкладываются в поддержку нейроотличных сотрудников, но 67% не знают, как делать это правильно
– 50% называют детское ментальное здоровье зоной, к которой компания готова хуже всего
– почти половина считает главным вызовом то, что запросы сотрудников стали сложнее
💬 Что давит на людей
– 53% называют выгорание ключевой проблемой
– 50% — рост требований при сокращении ресурсов
– 48% — ИИ и скорость технологических изменений
Растёт и нагрузка на руководителей: 89% ждут, что с приходом ИИ роль менеджера станет важнее, 79% — что команды вырастут, 85% — что менеджерам понадобится дополнительная поддержка.
🕵♀️ Подписаться
0
بازدید
?
Код Карьера
@job_code
کار و حرفه
تأیید نشده
اعضا
5 764 0
در هفته
+88
بازدید پست
794 −61
ERR
13.8%
CPM
0.0 ₽
شاخص نفوذ
0.0
👋
تأیید مالکیت
این کانال شماست؟
مالکیت خود را تأیید کنید تا قیمت‌ها را مدیریت کرده و درخواست دریافت کنید.
به کانال رأی دهید:
★-3
★-2
★-1
★+1
★+2
★+3
روند رشد
رشد اعضا
در روز
0
در هفته
0
در ماه
0
در 3 ماه
0
در سال
0
رشد ساعتی اعضا
Охват и вовлечённость
بازدید پست‌ها (بازدید روزانه)
Выше, чем у 23% каналов категории
روز
هفته
ماه
3 ماه
سال
Лучшее время для рекламы
Когда посты быстрее всего набирают просмотры — по замерам за 10 дней (МСК)
11:00
12:00
13:00
0003060912151821
111:00 ≈ +28 просм./ч
212:00 ≈ +19 просм./ч
313:00 ≈ +24 просм./ч
ترکیب جنسیتی
م: 70%
ز: 30%
اشاره‌ها به کانال (0 مورد آخر) به‌روزرسانی: 13.11.2026, 12:56
تحلیل دقیق اشاره‌ها پنهان است
با تلگرام وارد شوید تا به فهرست کانال‌های اشاره‌کننده، سابقهٔ پست‌ها و همهٔ معیارهای عملکرد دسترسی نامحدود داشته باشید.
ورود با تلگرامПоследние посты
Все посты в Telegram →🤔 Неделя странных решений
«Код Карьера» разобрала очень странную неделю на рынке труда. Работодатели говорили с сотрудниками о деньгах, времени и уходе — и не всегда удачно:
📌 HR-директор «Яндекса» Дарья Золотухина советует «слушать тело» при принятии решений. Соцсети в ответ обвинили её в эзотерике и «превращении компании в секту».
📌 Google тихо расширил программу добровольного ухода на пять стран. В Швейцарии платят по окладу за каждый год работы, но не больше 12.
📌 Пензенский завод даст выходной всем, кто захочет играть в GTA VI в день релиза. Нужно лишь подтвердить интерес — например, консолью.
Подробности всех историй:
☀️ https://kod.ru/zolotuhina-google-gta-kariera
🤩 Майские вместо январских: в Госдуме предложили перекроить праздники
Новогодние каникулы 2027 года продлятся 11 дней подряд. Майские при этом разорваны на две части, и между ними остаются четыре рабочих дня. Депутаты предлагают часть зимних выходных отдать маю. Общее число выходных не меняется, изменится только их распределение.
💘 Календарь сейчас
– Новый год: с 31 декабря по 10 января, 11 выходных подряд
– 31 декабря — выходной за счёт переноса с 4 января. 30 декабря — полный рабочий день, сокращать его не будут
– май 2027: выходные 1–3 и 8–10 мая, между ними четыре рабочих дня
🪪 Что предлагается
– сделать выходными четыре рабочих дня между майскими праздниками
– взамен сделать рабочими четыре дня в январе, между Новым годом и Рождеством
– в итоге майские станут непрерывными, а зимние каникулы короче
💬 Аргументы автора
– дачникам и жителям сельской местности длинный май нужнее: на конец весны приходится посевной сезон
– отдых в тёплое время года, в том числе за границей, пользуется большим спросом
🕵♀️ Подписаться
کانال‌های مشابه در «کار و حرفه»
دربارهٔ «Код Карьера»
کانال «Код Карьера» دارای 5 764 عضو است — رتبهٔ 28 از 31 در دستهٔ «کار و حرفه» در TGRank. در 29 روز گذشته کانال 82 عضو رشد کرد (+1,4%). میانگین بازدید پست 794 بازدید است (ER 13,8%)، بالاتر از 83% کانال‌های این دسته (میانه 5,8%).
TGRank از 24.06.2026 این کانال را دنبال می‌کند، روزهای مشاهده: 102. رکورد مخاطبان — 5 967 عضو (13.08.2026)؛ اکنون کانال 3,4% پایین‌تر از اوج است. قوی‌ترین روز رشد: 09.11.2026، +102 عضو در یک روز. بهترین میانگین بازدید پست — 1 038 بازدید (01.07.2026). بر اساس میانگین بازدید پست، کانال در رتبهٔ 24 از 31 در دستهٔ خود است.
خلاصهٔ کانال
«Код Карьера» چند عضو دارد؟
@job_code دارای 5 764 عضو است؛ در 29 روز: +82.
بازدید پست‌های «Код Карьера» چقدر است؟
یک پست میانگین 794 بازدید می‌گیرد، ER 13,8%.
هزینهٔ تبلیغ در «Код Карьера» چقدر است؟
کانال هنوز در TGRank توسط مالک تأیید نشده است — قیمت را از ادمین کانال بپرسید.
داده‌های TGRank تا 13.11.2026. به‌طور خودکار به‌روز می‌شود.
توضیحات کانال
Канал о карьере: вакансии топовых компаний, стажировки, интервью с экспертами и обзоры полезных исследований. Двигайтесь к своей мечте вместе с нами!
Реклама // @gaik1
Редакция // @kakoy_domofon
Основной канал // @d_code
Реклама // @gaik1
Редакция // @kakoy_domofon
Основной канал // @d_code
Частые вопросы
هزینهٔ تبلیغ در «Код Карьера» چقدر است؟
انتشار در قالب 2/48 از 0 ₽ شروع می‌شود. قیمت‌های فعلی قالب‌های دیگر در همین صفحه آمده است.
آمار «Код Карьера» چیست؟
اعضا: 5 764، میانگین بازدید پست: 794، تعامل (ERR): 13.8%. دستهٔ کانال — «کار و حرفه».